Kompetenz aus Erfahrung

Langjährige Erfahrung und eine professionelle Arbeitsweise:
Das zeichnet DLM Management Beratung aus.
Überzeugen Sie sich selbst von fundiertem Wissen und individuellem Service!

 

Unsere Vorteile im Überblick:

 

Kompetenz aus Theorie und Praxis

Wir legen großen Wert auf Professionalität und Qualität der Maßnahmen!

Alle unsere unsere Kooperationspartner haben neben einer fundierten Ausbildung vor allem praktische Erfahrungen in der Führung, im Innendienst und im Verkauf - sowohl in Produktions- als auch in Dienstleistungsunternehmen. Sie sind daher in der Lage, konkret auf die Interessen von Unternehmen wie auch der einzelnen Mitarbeiter einzugehen und einen direkten und individuellen Praxisbezug herzustellen. 

 

Training statt Wissensvermittlung

Alle Trainings und Workshops basieren auf der Erkenntnis, dass für den nachhaltigen Erfolg sowohl theoretisches Hintergrundwissen wie auch praktische Übung wichtig sind. In den Trainings und Workshops werden diese Komponenten strukturiert miteinander verbunden. Je nach Trainingsinhalt werden gezielt verschiedenste Medien eingesetzt, um eigenes Verhalten zu erkennen, zu analysieren und künftiges Handeln danach auszurichten.

 

Individuelle Bedarfsermittlung

Die Trainingsmaßnahmen werden inhaltlich und methodisch auf die Bedürfnisse der Teilnehmer, der Gruppe, des Teams abgestimmt. Wir ermitteln im Vorfeld gemeinsam Ihren konkreten individuellen Bedarf. Aus diesem werden dann die Trainingsziele und Trainingsinhalte abgeleitet und so Ihre individuelle Trainingskonzeption erstellt.

 

Auswertung und Transfersicherung

Die praktische Anwendung der gewonnenen theoretischen Erkenntnisse ist uns ein wichtiges Anliegen. Nach Durchführung des Trainings werten wir mit Ihnen die erzielten Ergebnisse aus und entwickeln Strategien, die die Sicherung des Lerntransfers gewährleisten. 



 

Ihre Ansprechpartnerin bei DLM Management Beratung

Dagmar Lentzen-Müller

Geschäftsführerin

 

Kurzvita

 

Vertriebsleiterin bei einer internationalen Bank der Automobilindustrie.

 

Langjährige Führungs-, Trainings- und Coaching-Erfahrung im Managementbereich eines global agierenden
Finanzdienstleistungs-Unternehmens der Automobilbranche.

 

Beraterin, Trainerin, Businesscoach in unterschiedlichsten Branchen,

seit vielen Jahren tätig für diverse internatioale Unternehmen, Banken, Airlines, Ministerien
und Universitäten.

 

Fundierte Trainerausbildung sowie Fort- und Weiterbildungen in Personalentwicklung/
Personalauswahl und Großgruppen-Moderationsverfahren.